Av. Hande Yetik

⚖️ Yargıtay 22. Hukuk Dairesi 2017/20315 E. Ve 2019/3657 K. Sayılı Kararına konu uyuşmazlıkta;✍🏻Davacı tanıkları da işyerinde ısıtma sisteminin olmadığını, kendi imkanları ile ısınmaya çalıştıklarını, işyerinin soğuk olduğunu, üşüdüklerini, davacının bu sebeple sürekli olarak hastalandığını beyan etmişlerdir.✍🏻İşyerinin çalışma koşullarının ağır olduğu, yeterli ısınmadığı mahkemenin de kabulündedir. Tanık

⚖️ Yargıtay 11. Hukuk Dairesi 2021/4712 E. Ve 2022/331 K. Sayılı Kararına konu uyuşmazlıkta;✍🏻Davacı taraf, davalının kahve makinasını müvekkili şirket aracılığı ile taşıttığını ve kırık olarak teslim edildiği iddiası ile tüketici hakem heyetine başvurduğunu, hakem heyeti tarafından başvurunun kabul edilerek 199,00 TL’nin iadesine karar verildiğini, teslim edilen

Kişilik hakları hukuka aykırı olarak saldırıya uğrayan kimse manevi tazminata hükmedilmesini isteyebilir. Hakim manevi tazminatın miktarını tayin ederken saldırı teşkil eden eylem ve olayın özelliği yanında tarafların kusur oranını, sıfatını, işgal ettikleri makamı ve diğer sosyal ve ekonomik durumlarını da dikkate almalıdır. Miktarın belirlenmesinde her olaya göre

⚖️ Yargıtay 4. Hukuk Dairesi E. 2021/8634 ve K. 2022/8569 Sayılı, 09.06.2022 tarihli kararına konu uyuşmazlıkta; davalı şirkete sigortalı engelli aracının, davaya konu 22.08.2019 tarihli kazada pert kabul edildiği; aracın 02/06/2019 – 2020 vadeli poliçe ile davalı nezdinde kasko poliçesiyle sigortalandığı; davaya konu edilen rizikonun poliçe vadesi

⚖️ Yargıtay 22.Hukuk Dairesi’nin Esas: 2017/ 20843 ve Karar: 2019/5413 Sayılı ve 07.03.2019 Tarihli Kararı “İçtihat Metni” MAHKEMESİ :İş MahkemesiDAVA TÜRÜ : ALACAKTaraflar arasında görülen dava sonucunda verilen kararın, temyizen incelenmesi davacı vekili tarafından istenilmekle, temyiz talebinin süresinde olduğu anlaşıldı. Dava dosyası için Tetkik Hakimi … tarafından

⚖️ Yargıtay 12. Ceza Dairesinin 2019/6650 E. Ve 2020/4485 K. Sayılı Kararı “İçtihat Metni” Mahkemesi :Asliye Ceza MahkemesiSuç : Taksirle yaralamaHüküm : TCK’nın 89/4, 62/1, 52/2-4, 53/6. maddeleri uyarınca mahkumiyetTaksirle yaralama suçundan sanığın mahkumiyetine ilişkin hüküm, sanık tarafından temyiz edilmekle, dosya incelenerek gereği düşünüldü:Yapılan yargılamaya, toplanıp karar

Birçok sektör, Kurban bayramında da faaliyetlerine ara vermeden çalışmaya devam etmektedir. Bayramda aileleri ile birlikte vakit geçirmek yerine çalışan işçilerin hakları nelerdir?2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun uyarınca Kurban Bayramı; Arefe günü saat 13.00’ten itibaren 4,5 gündür. 2024 Yılında Kurban Bayramı dolayısıyla 15 Haziran

Ceza yargılamasında amaç maddi gerçekliğe ulaşmaktır. Anayasamızın 138/1.maddesinde yer alan “Hâkimler… vicdanî kanaatlerine göre hüküm verirler” düzenlemesi ile 5271 sayılı CMK’nın 217/1. maddesinde yer alan “…deliller hâkimin vicdanı kanaatiyle serbestçe takdir edilir” şeklindeki düzenleme dikkate alındığında Ceza Muhakemesi hukukumuz bakımından “Vicdani Delil Sistemi”nin benimsendiğinden bahsedebiliriz. Ancak “maddi

“Madde 696- Kendi tutum ve davranışlarıyla veya malın kullanılmasını bıraktığı ya da fiillerinden sorumlu olduğu kişilerin tutum ve davranışlarıyla diğer paydaşların tamamına veya bir kısmına karşı olan yükümlülüklerini ağır biçimde çiğneyen paydaş, bu yüzden onlar için paylı mülkiyet ilişkisinin devamını çekilmez hâle getirmişse, mahkeme kararıyla paydaşlıktan çıkarılabilir.

İİK.’nun 82.maddesinin birinci fıkrasının 4. bendinde; ” Borçlu çiftçi ise kendisinin ve ailesinin geçimi için zaruri olan arazi ve çift hayvanları ve nakil vasıtaları ve diğer eklenti ve ziraat aletlerinin…” haczedilemeyeceği hüküm altına alınmıştır. Aynı maddenin üçüncü fıkrasında; ”Birinci fıkranın (2), (4), (7) ve (12) numaralı bentlerinde