📍İşçinin ilk yıl izin hakkı olmaz. İşçinin işyerinde işe başladığı günden itibaren, en az bir yıl çalışmış olması gerekmektedir.
📍İlk senenin dolmasıyla hak edilen yıllık izin süresi 14 gündür.
✅Yıllık izin zamanını belirlemek işverenin yönetim hakkı kapsamındadır. İşçinin yıllık izin kullandığını belirterek işyerine gelmemesi işverence izinli sayılmadığı sürece devamsızlık halini oluşturur.
✅ Yıllık ücretli izinleri işyerinin kurulu bulunduğu yerden başka bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri koşulu ile gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek süreleri karşılamak üzere işveren toplam dört güne kadar ücretsiz yol izni vermek zorundadır.